Warum moderne Unternehmen auf Software für anteilsbasierte Vergütung setzen – und was Incentrium besonders macht
Unternehmen weltweit setzen zunehmend auf Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie ESOP, VSOP, RSU oder PSU, um Talente zu gewinnen, langfristig zu binden und die Motivation im Team zu steigern. Doch mit der Einführung solcher Programme steigt auch die Komplexität: Vertragsverwaltung, Bewertungen, Reporting und Accounting müssen korrekt, transparent und konform erfolgen. Viele Organisationen beginnen mit einfachen Excel-Tabellen, stoßen aber schnell an ihre Grenzen. Spätestens wenn mehrere Programme oder internationale Standorte hinzukommen, wird der Aufwand unübersichtlich. Genau hier zeigt sich, wie wichtig eine spezialisierte Plattform für das Management anteilsbasierter Vergütung ist. Warum eine spezialisierte SaaS Lösung unverzichtbar wird Ein professionelles Beteiligungsmanagement bringt viele Vorteile: Zentrale […]
